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不会做工资、社保计提和发放的凭证?来看看这个

2022.09.22
阅读:108次

工资、社保计提及发放的凭证比较复杂,很多朋友反馈不清楚怎么做分录,小编给大家汇总了下:


计提工资


  借:销售费用-销售人员职工薪酬 (工资表中销售人员的应发工资)

      管理费用-管理人员职工薪酬 (工资表中管理人员的应发工资)

      销售费用-社会保险费 (工资表中公司承担的销售人员的社会保险费)

      管理费用-社会保险费 (工资表中公司承担的管理人员的社会保险费)

      销售费用-住房公积金 (工资表中公司承担的销售人员的住房公积金)

      管理费用-住房公积金 (工资表中公司承担的管理人员的住房公积金)


      贷:应付职工薪酬-应付职工工资

          应付职工薪酬-应付社会保险费

          应付职工薪酬-应付住房公积金


发放工资


  借:应付职工薪酬-应付职工工资(工资表中应付工资合计数)

      

      贷:银行存款(工资表中实发工资合计数)

          应交税费_应交个人所得税(工资表中个税合计数)

          其他应付款_社会保险费(工资表中个人承担的社保费用合计数)

          其他应付款_住房公积金(工资表中个人承担的住房公积金合计数)


缴纳个税和社保公积金


  借:应付职工薪酬-应付社会保险费(公司部分)

      应付职工薪酬-应付住房公积金 (公司部分)  

      其他应付款-社会保险费(个人部分)  

      其他应付款-住房公积金(个人部分)  

      应交税费-应交个人所得税  


      贷:银行存款


软件操作

  好会计软件中有工资表的功能,在【设置】-【凭证配置】处,先设置好计提工资和发放工资的会计科目,在【工资表】填好员工的工资、社保等数据后,就可以自动生成工资、社保计提及发放的凭证,快来试试吧!

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